Reunión de la mesa negociadora del XI Convenio de Centros de Asistencia y Educación Infantil. Las cuestiones que UGT considera prioritarias son:
§ Ámbito temporal de unos dos años.
§ Revisión salarial moderada, con incremento del 1-2 %
§ Cláusula de revisión salarial que evite la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores en el 2º año de vigencia del Convenio.
§ Revisión de las categorías profesionales menos favorecidas a nivel salarial y un ajuste actualizado al INCUAL.
§ Mejoras en derechos sociales como: vacaciones, permisos retribuidos y no retribuidos.
§ Adaptación legal del texto e incorporación de artículos que hagan referencia a salud laboral e igualdad.
Todos los sindicatos hemos coincido en la necesidad de elaborar una plataforma conjunta realista, viable y coherente con el momento, que facilite la búsqueda de fórmulas que impliquen menos gastos a las empresas y, a la vez, que repercuta en mejoras reales para los trabajadores.
Las patronales nos entregan copia de sus propuestas, que os resumimos:
ÁMBITO TEMPORAL: 5 años
JORNADA Y VACACIONES: Establecida en cómputo anual.- En todos los centros afectados por una disminución de alumnado del 10% respecto al curso anterior, proponen:
- Aumentar el nº de horas del maestro= 1.529 h/año; educador infantil y técnico superior = 1.748h/año.
- Establecer una bolsa de 80 h/año para el personal docente.
- Supresión, para las nuevas contrataciones, de los 10 días laborales adicionales al mes de vacaciones.
- ELIMINACIÓN DEL COMPLEMENTO POR IT
- CESE VOLUNTARIO POR ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA
- Incrementar el preaviso a la empresa a 1 mes.- Aumentar la sanción a 3 días por cada día de retraso en el preaviso.
PERÍODOS DE PRUEBA.- Para contrataciones temporales:
-Grupo II: 6meses; Grupo III: 2 meses; grupo IV: 1 mes
ENSEÑANZA GRATUITA A LOS HIJOS DE TRABAJADORES
- Se limita a los trabajadores con, al menos, el 50% de la jornada y 2 años de antigüedad.
- INCREMENTO SALARIAL 2010
- No se establecerá incremento alguno (actualmente, -0,7%)
- CLÁUSULA DE DESCUELGUE
- Ampliación del plazo y revisión del texto.
Evidentemente, nos manifestamos en contra de la pérdida de derechos. Os seguiremos informando.