Reunión de la mesa negociadora del XI Convenio de Centros de Asistencia y Educación Infantil. Las cuestiones que UGT considera prioritarias son:

§         Ámbito temporal de unos dos años.  

§         Revisión salarial moderada,  con incremento del 1-2 %

§         Cláusula de revisión salarial que evite la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores en el 2º año de vigencia del Convenio.

§         Revisión de las categorías profesionales menos favorecidas a nivel salarial y un ajuste actualizado al INCUAL.

§        Mejoras en derechos sociales como: vacaciones, permisos retribuidos y no retribuidos.

§        Adaptación legal del texto e incorporación de artículos que hagan referencia a salud laboral e igualdad.

Todos los sindicatos hemos coincido en la necesidad de elaborar una plataforma conjunta realista, viable y coherente con el momento, que facilite la búsqueda de fórmulas que impliquen menos gastos a las empresas y, a la vez, que repercuta en mejoras reales para los trabajadores.

Las patronales nos entregan copia de sus propuestas, que os resumimos: 

 ÁMBITO TEMPORAL: 5 años

 JORNADA Y VACACIONES: Establecida en cómputo anual.- En todos los centros afectados por una disminución de alumnado del 10% respecto al curso anterior, proponen:

- Aumentar el nº de horas del maestro= 1.529 h/año; educador infantil y técnico superior = 1.748h/año.

- Establecer una bolsa de 80 h/año para el personal docente.

- Supresión, para las nuevas contrataciones, de los 10 días laborales adicionales al mes de vacaciones. 

• ELIMINACIÓN DEL COMPLEMENTO POR IT
• CESE VOLUNTARIO POR ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA

- Incrementar el preaviso a la empresa a 1 mes.- Aumentar la sanción a 3 días por cada día de retraso en el preaviso. 

PERÍODOS DE PRUEBA.-  Para contrataciones temporales:

-Grupo II: 6meses; Grupo III: 2 meses; grupo IV: 1 mes 

ENSEÑANZA GRATUITA A LOS HIJOS DE TRABAJADORES

-         Se limita a los trabajadores con, al menos, el 50% de la jornada y 2 años de antigüedad. 

• INCREMENTO SALARIAL 2010

-         No se establecerá incremento alguno (actualmente, -0,7%) 

• CLÁUSULA DE DESCUELGUE

-         Ampliación del plazo y revisión del texto. 

Evidentemente, nos manifestamos en contra de la pérdida de derechos. Os seguiremos informando.